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岗位职责
发布时间:2015-05-08 丨 阅读次数:1889
介绍

运维部门经理

职位描述:

1、负责部门规划和管理,包括完善内部运维团队,技术规划,团队建设等;

2、负责运维制度的制定,包括运维制度的细化和监督执行;

3、根据公司及部门总体目标,制定团队发展的中长期计划;

4、负责公司的IT资源管理:分配、实施、采购、成本控制;

5、负责各个系统及网络架构的规划、管理和维护;

6、安排并实施相关业务的第三方技术服务合作;

7、负责整体把握运维服务质量,数据分析质量,资源规划等。

高级运维工程师

岗位职责:

1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;

2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

4、建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务标准;

5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

6、负责内部分派下发,对实施结果负责。

基础运维工程师

岗位职责:

1. 负责日常网络及各子系统管理维护;

2. 负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告;

3. 负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进;

4. 负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

5. 负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力;

6、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。


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